VIVI寵物美容工作室

　　十二月初離開了上一份工作，對於自己跳跳停停的工作模式也已經習慣，休息了一週後，我又換到另一間寵物店上班，這次的店家是五星級精品店路線寵物店，怎麼說五星級呢，裝潢高檔明亮不必說，一走進店裡那種撲鼻的清新宜人香氣，在寵物界可說是獨一無二的。當時面試的我還太年輕，不知道這股高級清新，背後有多麼意喻深遠。

　　首先，我想從面談工作，薪資以及工時方面講起。雖然到現在為止，還是有許多店家在徵人時表示工作性質為責任制，這種上班打卡制下班責任制的惡習，需要由我和你每一位求職者的抑制，才有機會消失。我在成為獨立作業美容師之前，不會在意自己的工時，甚至不介意加班，只因為想讓自己進步是我唯一的目標。但是自兩年前開始，我自認技術已經成熟，雖然不敢說完美，但是我不期望從工作環境學習到東西，聘用關係是很單純的拿薪水做事情，在這樣的情況下，被要求責任制是很不合理的，因為寵物美容是屬於勞力性質的工作，在正常的工作效率下做正常工作量，理論上是要能夠準時下班的，若是不能準時下班，代表狗量已超標，那多出來的工作量，老闆需要給付加班費才合理，這是很簡單的道理，我以前在擔任工程師的時候，公司也是責任制，這我覺得非常合理，因為每個人的工作能力大大影響到下班時間，而且公司也會定期的發放獎金及年終，員工自然有動力要增加工作的達成率。而寵物美容是完全不同的領域，是勞力！是勞力！是勞力！很重要所以說三次，勞力性質的工作，加班沒錢很不合理也不公平。因此我在面試時，老闆開口說這間店是責任制時，我就用＂我的方式＂說不，我的方式就是，先證明自己的工作能力，並且表明自己不接受責任制，先上班試做，老闆能接受在聘用我，不接受也沒關係，當然上班試作是要給錢的，勞力的工作怎麼能給別人做白工呢！

　　第一天試做沒有太大的問題，除了清潔度要求有高於大部分的店家，其餘的部分我都算達標，所以試做完要談薪水時，我就問老闆有沒有要雇用我，雇用這個不接受責任制的我，有雇用再往下談。我算是成功談到了這個工作，在此也想分享給其他的求職者，如果覺得自己值得，就要證明自己的能力，並且談到合理薪資及合理工時，不要讓自己成為廉價勞工！

　　文章走到這裡，大家一定很好奇標題跟內文的關聯在哪，其實這間五星級寵物店老闆非常的重視清潔，重視到甚麼程度呢．．．拿洗狗方面來說，每洗一隻狗，沐浴手套、裝洗毛精的按壓瓶、吸水毛巾都要沖洗，狗狗全身洗完澡後，整個水槽也都要用水沖過，不能有一點點的泡沫殘留，到以上都還算正常，但是老闆要求狗狗不能甩頭，在整個洗澡的過程不能甩頭，以上的動作（清洗沐浴手套、裝洗毛精的按壓瓶、吸水毛巾、洗狗槽）所以從頭到尾都一定要一直控制好狗狗，不能讓他有任何甩出水的機會，但是這真的難倒我了，想必是我過去太自以為是，竟然有我不會的技能，就是這個從頭到尾不讓狗甩頭。老闆說，如果讓狗甩頭，水花濺到牆壁上，會讓美麗的淡＊色粉刷牆面裂開，因此我每天邊扶著狗頭洗著狗，邊觀察那些不小心濺到牆面上的水花，我當然是盡了全力讓狗靜止不動，但有時會失誤，就看著牆面上的水花，一個月後，裂縫真的增加了，讓我有小小的罪惡感　這一個多月來，每天盯著牆面觀察，也成了令我難忘的回憶。