十二月初離開了上一份工作,對於自己跳跳停停的工作模式也已經習慣,休息了一週後,我又換到另一間寵物店上班,這次的店家是五星級精品店路線寵物店,怎麼說五星級呢,裝潢高檔明亮不必說,一走進店裡那種撲鼻的清新宜人香氣,在寵物界可說是獨一無二的。當時面試的我還太年輕,不知道這股高級清新,背後有多麼意喻深遠。
首先,我想從面談工作,薪資以及工時方面講起。雖然到現在為止,還是有許多店家在徵人時表示工作性質為責任制,這種上班打卡制下班責任制的惡習,需要由我和你每一位求職者的抑制,才有機會消失。我在成為獨立作業美容師之前,不會在意自己的工時,甚至不介意加班,只因為想讓自己進步是我唯一的目標。但是自兩年前開始,我自認技術已經成熟,雖然不敢說完美,但是我不期望從工作環境學習到東西,聘用關係是很單純的拿薪水做事情,在這樣的情況下,被要求責任制是很不合理的,因為寵物美容是屬於勞力性質的工作,在正常的工作效率下做正常工作量,理論上是要能夠準時下班的,若是不能準時下班,代表狗量已超標,那多出來的工作量,老闆需要給付加班費才合理,這是很簡單的道理,我以前在擔任工程師的時候,公司也是責任制,這我覺得非常合理,因為每個人的工作能力大大影響到下班時間,而且公司也會定期的發放獎金及年終,員工自然有動力要增加工作的達成率。而寵物美容是完全不同的領域,是勞力!是勞力!是勞力!很重要所以說三次,勞力性質的工作,加班沒錢很不合理也不公平。因此我在面試時,老闆開口說這間店是責任制時,我就用"我的方式"說不,我的方式就是,先證明自己的工作能力,並且表明自己不接受責任制,先上班試做,老闆能接受在聘用我,不接受也沒關係,當然上班試作是要給錢的,勞力的工作怎麼能給別人做白工呢!